Contoh Surat Lamaran Kerja
Surat merupakan alat komunikasi di samping televisi, radio, telepon, telegram, dan internet. Di antara sarana komunikasi yang disebut di atas, surat memiliki beberapa kelebihan dibandingkan dengan yang lainnya, yaitu dapat menyampaikan pikiran sesuai dengan kehendak secara lengkap, tanpa dibatasi oleh ruang dan waktu, pembaca dapat membacanya berulang-ulang bila dirasakan belum memahami isinya, dan dapat diarsipkan. Sebagai sarana komunikasi tertulis surat sudah banyak dikenal oleh masyarakat. Surat adalah suatu sarana yang menyampaikan pernyataan maupun informasi secara tertulis dari pihak yang satu kepada pihak yang lain, baik atas nama sendiri, maupun atas nama jabatannya dalam sebuah organisasi, instansi, atau perusahaan (Tedjasutisna, 1995: 75). Senada dengan pendapat Tedjasutisna surat adalah salah satu sarana komunikasi terulis untuk menyampaikan informasi dari satu pihak (organisasi, orang atau instansi) kepada pihak lain (orang, organisasi, atau instansi) (Arifin, 1996:2). Betapa pentingnya peranan surat, maka dalam penulisan maupun pengelolahannya harus dikerjakan sebaik mungkin agar dapat membantu memperlancar tercapainya suatu tujuan perusahaan. Karena surat merupakan alat komunikasi tertulis sebagai bukti otentik “hitam diatas putih”. Mustakim (1994: 162) mengemukakan bahwa surat dapat dibedakan ke dalam beberapa jenis.
Jenis-jenis Surat
- Berdasarkan kepentingan isi surat, surat dapat dibedakan atas tiga jenis surat, yaitu (a) surat dinas, (b) surat pribadi, (c) surat niaga/bisnis.
- Berdasarkan kerahasiaan isi, surat mempunyai empat jenis, yaitu (a) surat sangat rahasia, (b) surat rahasia, (c) surat konfidensial, (d) surat biasa.
- Berdasarkan tujuan, surat dapat dibedakan menjadi lima jenis, yaitu (a) surat lamaran, (b) surat panggilan, (c) surat undangan, (d) surat keterangan, dan (e) surat peringatan.
- Berdasarkan cara pengiriman, surat dapat dibedakan atas (a) surat bersampul, (b) surat tercatat, (c) kartu pos, (d) telegram, (e) teleks, dan (f) facsimile.
- Berdasarkan wigati (urgently), surat terdiri atas: (a) surat tercatat, (b) surat kilat, dan (c) surat kilat khusus.
Fungsi Surat
Fungsi surat memegang peranan sebagai barometer kemajuan lembaga artinya surat yang bagus isi dan penampilannya akan memancarkan citra yang baik bagi lembaga yang mengeluarkan surat tersebut. Menurut Agus Sugiarto (2005:5-6) fungsi surat sebagai berikut :
- Alat bukti tertulis
- Alat untuk mengingat
- Pedoman untuk bertindak
- Duta atau wakil organisasi
- Dokumen historis dari suatu kegiatan
- Keterangan keamanan
Fungsi surat sebagai alat komunikasi tertulis untuk menyampaikan pesan atau informasi dari satu pihak kepada pihak lain karena surat berfungsi mencerminkan citra atau wibawa pihak pengirim. Adapun fungsi surat menurut Yose Rizal (2003:2) yaitu sebagai berikut :
1. Surat sebagai alat komunikasi (tulis) 2. Surat sebagai tanda bukti, hitam diatas putih 3. Surat sebagai alat dokumentasi 4. Surat sebagai bukti historis 5. Surat sebagai alat pengingat 6. Surat sebagai pedoman untuk bertindak mengambil keputusan 7. Surat sebagai keterangan keamanan 8. Surat sebagai duta atau wakil organisasi 9. Surat sebagai alat mempermudah bagian tata usaha atau kearsipan
Dikatakan tetap praktis karena alat bukti tertulis yang disampaikan asli dari sumbernya sesuai dengan tata cara surat yang baik atau bisa sebagai alat pengingat karena dapat menyimpan rahasia secara baik. Dan dikatakan ekonomis karena tidak memerlukan biaya pembuatan yang cukup mahal, melainkan biaya yang dibutuhkan sangat efisien atau terjangkau begitu pun dengan pengirimanya.
Syarat Surat Yang Baik
Menurut Sedarmayanti (2001:163) surat yang baik itu harus obyektif bukan subyektif, sistematis dalam susunan isi suratnya, singkat, jelas (kepada siapa, dari mana, tentang apa), isinya lengkap, sopan, wujud fisik yang menarik. Syarat surat yang baik menurut Ramelan dalam bukunya “Pedoman Lengkap Menulis Surat Bisnis Modern” (2005:12) sebagai berikut :
- Bentuk surat harus sesuai dengan isi
- Bahasa yang digunakan tidak boleh kasar atau tidak menyinggung perasaan dan tetap menjaga sopan santun
- Kalimat dalam surat harus memenuhi kaidah-kaidah tata bahasa Indonesia yang benar
- Isi surat tidak bertele-tele bahasa yang efisien, efektif dan lugas tetapi sopan, jauh lebih mudah dipahami dan lebih mengesankan
- Surat ditulis dalam bentuk yang menarik dan tersusun sesuai dengan peraturan, untuk itu penulis harus memahami berbagai bentuk surat yang digunakan
- Penggunaan singkatan kata yang umum dipakai dalam surat menyurat
- Penggunaan tanda baca dan huruf besar pada tempatnya
- Menarik wujud dan fisiknya (mutu kertas, bentuk surat, ketikan, dsb).
Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja merupakan jenis surat yang berdasarkan tujuan. Tujuan dari surat ini adalah untuk mendapatkan pekerjaan disuatu perusahaan tertentu dan diposisi tertentu. Adapun cara membuat contoh surat lamaran kerja yang bagus dan bisa diterima diperusahaan yang dituju ada beber9apa tips dan triknya.
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja
Ada beberapa hal yang harus diperhatikan dalam membuat surat untuk melamar pekerjaan, diantaranya adalah sebagai berikut :
- Jangan terlalu panjang dan bertele-tele
- Isi surat lamaran tidak lebih dari satu halaman saja
- Satu paragraf maximal 6 baris
- Isi surat lamaran jangan terlalu berlebihan
- Membuat surat lamaran yang bernuansa pribadi dan menciptakan rasa penasaran
- Gunakan kertas yang tebal berkesan profesional
- Sesuaikan kesan surat lamaran dengan posisi yang dilamar
- Gunakan bahasa indonesia yang baik dan benar (hindari penggunaan bahasa inggris)
- Tulis surat lamaran menggunakan komputer (kecuali diminta tulis tangan)
- Singkat, padat, informatif dan tepat sasaran
- Jangan menuliskan berapa gaji yang anda minta
- Beri tanda tangan pada surat lamaran pekerjaan anda
Sistematika Penulis Surat Lamaran Kerja
Surat lamaran kerja mempunyai sistematika penulisan yang harus kita ikuti. Sistematika ini membuat surat lamaran pekerjaan menjadi mudah dipahami dan terdapat aspek adab atau sopan santun. Adapun yang perlu diperhatikan yaitu:
1. Pokok surat yaitu surat lamaran pekerjaan.
2. Alamat tujuan dan pengirim harus jelas.
3. Harus menggunakan salam pembuka, misalnya kepada Yth. Bapak/ibu.
4. Isi surat terdiri dari tiga bagian yaitu pengantar, isi dan penutup.
5. Mencantumkan lampiran seperti fotokopi ijazah, KTP, daftar riwayat hidup, sertifikat dll.
6. Diakhiri dengan salam penutup, misalnya hormat saya. Kemudian tanda tangan dan nama terang.
Langsung saja, dibawah ini ada beberapa contoh surat lamaran kerja yang dapat anda gunakan untuk melamar pekerjaan diberbagai posisi di perusahaan.
Contoh Surat Lamaran Kerja SPG
Jakarta, 18 Januari 2018 Hal : Lamaran pekerjaan Lampiran : 7 Lembar Kepada Yth. HRD/ PERSONALIA PT. Bangun Perkasa Prima Jakarta |
Dengan hormat, Sehubungan dengan adanya informasi lowongan kerja di PT. Bangun Perkasa Prima sebagai Sales Promotion Girl, maka dengan ini saya :
Nama : Arfan Pradipta Tempat, Tanggal lahir : Bekasi, 21 November 1992 Umur : 21 Tahun Alamat : Jl. Pribadi 1 No.41 Jatisari, Jatiasih No HP : 082-123456897 Bersama ini saya ingin mengajukan lamaran pekerjaan sebagai karyawan di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin. Saya mampu mengoperasikan Microsoft Office, saya dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan baik. Sebagai bahan pertimbangan Bapak / Ibu, saya lampirkan :
Saya berharap Bapak / Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya bias menjelaskan secara terperinci tentang potensi saya. Demikian surat lamaran ini, dan terima kasih atas perhatian Bapak / Ibu. |
Hormat saya, Arfan Pradipta |
Contoh Surat Lamaran Kerja di PT
Jakarta, 22 Juli 2017 Kepada Yth : JAYA TEHNIK SEJAHTERA Jl. Pegangsaan Timur Raya No.34 Jakarta |
Dengan hormat, Yang bertanda tangan dibawah ini saya :
Nama : Daniel Kurniadi Tempat, tanggal lahir : Bekasi, 08 Agustus 1988 Pendidikan : S.1 Alamat : Jl. Kali malang, No 306 Jakarta Timur Telepon : 08123445646 Bermaksud untuk mengajukan lamaran pekerjaan di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin sebagai karyawan. Sebagai bahan pertimbangan bersama ini saya lampirkan :
Demikian surat permohonan pekerjaan saya buat besar harapan saya untuk dapat diterima di Perusahaan yang Bapak/Ibu Pimpin. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.
|
Hormat saya Ttd ( Daniel Kurniadi ) |
Contoh Surat Lamaran Kerja Sumber Koran
Mawar Melati, S. Psi Jl. Merdeka Raya Lrg. Bersatu No. 110 Palembang 30168. Phone: 0711 – 782XXXX Mobile : 0711 – 732XXXX Email : melati@yahoo.com |
Kepada Yth. Human Resource Department Echo Life Corp. State Building Jakarta, IndonesiaDengan hormat, Berdasarkan informasi lowongan kerja di surat kabar Kompas pada hari Jum’at, 21 Juni 2017. Saya berminat untuk melamar sebagai staff Human Resource di perusahaan Bapak/ ibu. Saya berusia 26 tahun, telah menyelesaikan pendidikan di Universitas X jurusan Psikologi Industri dan organisasi dengan IPK 3,39. Saya memiliki semangat dan motivasi yang tinggi, dapat bekerja dalam team, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan saat ini dalam kondisi yang sehat. Saya memiliki pengalaman kerja sebagai staff human resource selama tiga tahun di sebuah perusahaan. Saya memiliki kemampuan dibidang proses rekrutmen dan seleksi karyawan, merancang program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Untuk keterangan lebih lanjut, saya lampirkan curriculum vitae, salinan ijazah dan transkrip nilai, salinan KTP dan SIM serta berkas pendukungnya. Besar harapan saya jika Bapak/Ibu memberi kesempatan untuk datang ke perusahaan Bapak/Ibu untuk proses seleksi & rekrutmen. Atas perhatian dan respon prositifnya saya ucapkan terima kasih. |
Hormat Saya,
Mawar Melati, S.Psi |
Itulah beberapa contoh surat lamaran kerja yang baik dan bisa anda jadikan referensi untuk melamar pekerjaan. Untuk melihat jenis surat izin tidak masuk sekolah bisa lihat diartikel sebelumnya. Semoga bermanfaat